2025-07-28 22:00:00
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按照上次周报所说,@Dawnnnnnn 尝试了用雷池套内网服务,确实可行:Mac mini 使用 Cloudflare Tunnel 把域名指向雷池,雷池的个人版内部转发内网服务即可。
之前也尝试过 Cloudflare Tunnel,但是可能因为我挂了全局 Surge 开启了自动屏蔽 QUIC 导致一直连不上,这次 Cloudflare Tunnel 配置了走 HTTP 就没问题了
发现自己维护各个 Live 的信息还是太麻烦了,要写脚本、更新脚本、确认它们正常运行,最后还是决定 folo 关注他们的 Twitter,定期刷,这下 folo 除了帮忙提供 pixiv 的图外有了新作用
买了 Cursor,虽然有点慢,但是跟 ClaudeCode 配合还可以——ClaudeCode 做框架设计,然后 Cursor 填具体代码;另一方面是需要写点小脚本,cursor 确实更方便一些,不得不说 Claude 写代码还是太费 token 了
2025-07-21 22:00:00
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2025-07-15 23:00:00
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2025-07-08 03:00:00
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1)只有少数人,也许是十分之一、百分之一吃到了经济转型的红利,其他没吃到红利的人只能感受到经济下行的被动,不安、损失、消极使相当多的人戾气严重、失去对未来的希望。更麻烦的是,处于灰色中间态的人,可能只是在某个事件上得利,比如工作的某一部分,这部分人群表达欲最高,情绪波动也更大,更容易在互联网上放大负面情绪,毕竟,人们更乐于表达负面。
2)新人开始缺乏社会化的锻炼,一方面用工单位还抱着人多的是你不干有的是人干的态度宁缺勿滥,但另一方面又要裁员换血来达到降本增效的目的,这就造成人才错配,回到了那个经典的笑话:要一个校招生有 8 年工作经验,但所有企业都这么干的时候,哪来的经验积累呢?
3)规则的弹性被压缩,但错误被放大。在乐观、上行的环境上,大家更倾向于关注服务的本质,即服务用户,即便些许超出流程,也可以通过「使命感」「用户价值」等出发点得到原谅, 而当前环境大家更愿意维护规则,而不是思考规则的合理性,因为打破规则意味着错误,错误意味着失去这份工作。 服务在人与人之间交换,它贵在难以用准确的规则和价值衡量。
当然,也早有人看的更远,比如中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》
2025-06-30 23:00:00
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2025-06-23 22:00:00
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