2025-01-19 08:00:00
在一些成名的 GitHub 开源项目中，会支持 Vercel 一键部署，比如前两年爆火，如今坐拥 78.7k star 的 NextChat：
那么 Vercel 是什么呢？ 它是一个专为前端开发者设计的现代化部署平台，特别适合用于静态网站和前端应用的构建、预览和发布。
So，如果你的开源项目属于静态网站或者前端应用一类的，可以考虑 README.md 上添加 Vercel 一键部署，为你的开源项目增加吸引力。
添加一键部署的方式也很简单，Vercel 提供了一个按钮生成工具：deploy-button
按钮生成器会生成 Markdown、HTML 和 URL 三种方式，可以按需取用
提醒一下，这里的交互会有点奇怪，页面下方是表单输入，比如填写 Git 仓库地址之后，上方 Markdown 链接会自动改变，并且没有成功提醒，这里需要适应一下
这里必填的，只有你的 Git 仓库地址：
其他的还有像是环境变量、默认项目名称、重定向、Demo、集成等，按需填写，最后将生成好的 Markdown 贴到你的开源项目 README.md 上：
整个流程就完成了，非常简单
对于用户侧来说，当他点击部署按钮之后，就会跳转到 Vercel 网站：
这里需要登录 Vercel，同时 Vercel 会要求授予 Git 仓库读写权限，因为 Vercel 会执行对目标仓库的克隆，再以克隆后的仓库为准进行部署：
填写项目名称，点击创建：
接下来就是等待大功告成：
Congratulations！
这里已经能看到网站运行成功之后的预览截图了，也可以点击「Continue to Dashboard」去到控制台，点击 domain 网址，同样能看到网站已经成功部署：
整体回顾来看，Vercel 的部署服务非常丝滑，我甚至都不需要提供框架信息、运行命令等等
So，觉得 Vercel 一键部署的方式不错，那么考虑为你的项目增加一下吧！
如有需要，可查看本文示例项目参考：https://github.com/penggeor/ken
2025-01-03 08:00:00
Raycast 的 2024 年度统计出来了，这份统计包含了我这一年来用 Raycast 去打开其他应用的情况，看到滴答清单被打开上千次，排列榜首，还是有点小意外
滴答清单英文名：TickTick
今年是尝试并逐渐重度使用滴答清单的一年，一开始，我只想要找一个任务管理的软件，对比过其他很多 todo 软件，滴答清单的免费版本是我个人认为最良心的，大部分功能都涵盖到了
虽然免费很诱人，但还不足以打动我，真正打动的点还是解决了我长久以来的痛点。
在做任务的时候，我用的是番茄工作法，这种方法指的是在 25 分钟（1 个番茄钟）内专注，然后 5 分钟短休息，累计 4 个番茄钟后进行长休息这样的一个周期性节奏去专注
之前我买了一个桌面计时钟，考研党朋友应该很熟悉，类似于下面这种：
这种计时钟既可以正计时，也可以倒计时，也就是做一个 25 分钟的番茄钟倒计时，就这我用了 2 年多，在家里买一个，在公司也买了一个。
它很方便，物理按键，一按就可以开启番茄钟，但它的优点也正是它的缺点。
物理的限制，我不可能随时随地带着一个计时钟，更麻烦的是，一天结束，我不知道每天花了多少番茄钟，不知道什么时候开启番茄钟，不知道番茄钟期间都做了什么任务。
滴答清单在添加任务之后，可以针对这个任务直接开启番茄钟，也可以在番茄钟上去关联对应的任务，同时能做一些额外的笔记，打开统计页面，能清晰地看到每个番茄钟的开始结束
这基本上解决了我的大痛点，另外一个小痒点就是它的通知功能，日常总会忘记开启番茄钟，滴答清单在电脑的菜单栏，可以显式地看到专注的进度：
如果开启了跨设备同步，那么手机和电脑都会实时同步当前的专注进度：
让我小小惊喜的是，移动端开启专注模式后，会自动进入沉浸模式，其中除了翻页时钟模式，还有下面这款像素模式，UI 做得特别好看：
滴答清单在解决我的 Big Trouble 之后，我开始慢慢上手其他功能。
对于核心功能——任务管理，第一个提的点是对任务的分类，我相信很多人的分类都比较杂乱，今天加一个「读书」的类目，明天加一个「项目管理」的类目，而且类目一旦多了起来就难以管理了
这里我推荐一个非常实用的分类方式，那就是按照「角色」划分
在公司里，角色就是「员工」，在学校里，角色就是「学生」，在跑道上，角色就是「运动员」，在任意的社会关系中，每个人都是不同的角色。
在我个人的滴答任务分类中，会有管理员（Admin）、员工（Worker）、开发者（Dev）、Friend（朋友）、读书人（Reader）等等角色
这种划分方法非常稳定，我的任务分类一旦划分后，几乎没有大的改动，它还足够灵活，比如喜当爹了，那就加一个「父亲」角色，买奶粉、换尿布的任务都怼在这个角色上
按照角色划分，几乎囊括了所有的事情，但对于某些角色来说，它需要横向扩展，比如作为员工，需要做项目 a、项目 b 、项目 c 等等，那么可以使用标签，为任务打上对应标签，也就能够把角色下不同的任务类型区分开来：
通过角色划分 + 标签系统，基本可以建立一个有序稳定的分类体系了
第二点是任务处理方面，滴答清单藏了很多小心思，比如可以设置预估任务使用的番茄钟数量：
还比如可以设置任务进度百分比：
按住 Shift 或者 Command/Control 键选中多个任务之后，能够进行批量处理：
移动端长按应用图标添加任务，任务框右下角有个语音转文字功能，可以加速添加任务时间
另外是日程表功能，之前没有相应的使用习惯，最近发现了两点，让我开始觉得日程表非常香。
第一点发现是，可以运用筛选面板去查看目标任务，之前没有使用筛选，看着日历上所有任务都堆在一起，一个头两个大：
现在使用筛选功能，按照清单、标签等筛选，可以轻松地查看日程对应的任务：
第二点发现是原来日程之间是有通用协议的——CalDAV，它是一种日历数据共享和同步的协议，适用于安卓、iPhone、Windowns、macOS 等一切设备，只需要日历源即可在需要的日历地方导入即可同步到日程。
我在滴答清单上通过导入飞书的 CalCAV 配置，即能实现对飞书所有会议、日程的订阅：
还有一个习惯功能，我挖掘出了三种使用方法：
第一种就是最常用的正习惯：
第二种是坏习惯：
这种和正习惯相反，只有在出现这些坏习惯的时候才会做记录，坏习惯记录的场景是有：
第三是数据记录
习惯是有自带日历，可以当做一个数据记录，比如减肥的过程，可以记录每天的体重情况：
以上就是个人对滴答清单这一年来的使用，这确实是一款优秀的软件，但不可否认，它也存在一些局限性，比如艾森豪威尔矩阵，仅仅是对任务进行重要性、紧急性做一个简单的二维划分：
但这世界上不可能有完美的软件，有问题就解决问题，2024 年陆陆续续给滴答清单提的 bug 加上 feature request，有将近 30 个：
所以，我这算是编外的测试人员 + 产品经理吗 😆
2024-12-24 08:00:00
2024 年，我离开了待了两年的互联网公司，来到了一家聚焦教育机器人和激光切割机的公司，没错，是一家硬件公司，从未接触过的领域，但这还不是我今年最重要的里程碑事件
5 月份的时候，正式提出了离职，没有骑驴找马，完全裸辞。对于 gap 的这段时间，做了简单的规划，先去旅游一趟，然后用一个半个月时间备考雅思，九月、十月重新找工作
随后的两个月，公司找到接替我的新同学，站好最好一班岗，跟同事做了告别。7 月 5 号，拿着离职证明，收拾好东西，离开了西丽。隔天就参加 VueConf 大会，见到了尤雨溪和 Anthony Fu
做了这么多年精神股东，终于来支持一回，希望 React 越办越好 👏
VueConf 结束之后，就去流放岭南，在广西桂林，体会到了什么叫做“江作青罗带，山如碧玉簪”
这里的山水真的很美，养得蚊子珠圆玉润，也感受到喀斯特地貌对于经济发展的阻碍，拔地而起的峭壁山峰，割裂了交通，住房和经济
在去到九马画山的偏方小路上，看到一路上种植着柚子，玉米等等，这是属于亚热带季风气候的回馈，光照充足，雨水充沛，水果种植，也成了当地人除旅游业之外的另一条生计
这一次是 p 人之旅，没有特种兵定点打卡，而是更多感受地理，人文。嗦了三天的桂林米粉之后，又回到了深圳，开启了雅思备考
关于考雅思，一个是本身对英语感兴趣，另一个是看过许多老前辈的经验之谈，学好英语对于程序员职业发展来说，是长期利好的事情
在这段时间，还学会做饭，个人以为，做饭和编程一样，都是属于创造的艺术
心血来潮还买了一个小米空气炸锅，第一次用觉得超级神奇的，仅仅依靠空气就能够把鸡米花烤得 tree tree 的
接下来的一个半月的时间，把自己当成高考生，按部就班地学习
8 月 30 号早上踏入考场，上午听力阅读写作，下午口语。成绩出得很快，三天后如期而至，得到了一个非常低的分数，这给了我当头一棒
付出了大量的时间精力，并不意味着有美好的收获，我花了三天时间做了痛苦而又深刻的复盘，是能力基础问题？是自律问题？是备考策略问题？是心态问题？最后结论是出来的是备考策略出现重大失误，罔顾实际情况，按照自己天真烂漫的想法去复习
复盘这几天我似乎有点“龙场悟道”，这个“道”后来我把它总结了「成长型思维」，关于成长型思维具象表现是，对于雅思考试的折戟失败，我没有消沉，在这段经历中，让我学会了第一件事情是——做人、做事需要符合物理、客观的规律，也就是雷军所说的「顺势而为」
无业 gap 的时期，并不美好，每天处于没有收入、消耗积蓄的焦虑，所以到了 9 月份，我需要重新开始找工作，自媒体和独立开发被我 pass 掉了，这两者现下并不能带来稳定的收入
又回到了起点，这一次我反而更加自信，充分吸取教训，我需要做好正确的求职策略，搜集各路面试资料，结合自身的实际情况，并且在 AI 的辅助下，写了一份《前端求职大攻略》
把自己求职涉及到的方方面都罗列出来，同时使用 PDCJ 模型，P = Plan（计划），D = Do （执行），C = Check（检查），J = Just（调整），也就是阶段性地计划、施行，再不断地检查、调整，确保自己的面试正确而又高效地进行
就业环境并不会因为你认真做好求职攻略、努力复习就给到丰厚机会，相反，每天投递的数十份简历都石沉大海，一个星期可能都约不到面试机会，这大概就是铜九铁十了吧
求职遇冷，那就好好抓住每一个来之不易面试机会，比如大学舍友的朋友内推了的转转前端岗位，面试前两天，刷完了转转的前端面经，一遍一遍地背前端面试题宝典的八股文，甚至于上厕所，也会拿着小程序刷题
但是，转转还是把我挂了，二面都没进
沮丧是没有用的，迅速复盘转转的整场面试，重听了当时的录音，把自己回答不上的问题找补，犯错的点做具体的纠正，为下一次面试做好准备
不久，意外接到了童心制物 HR 的简历邀请，是一个 Nodejs 的岗位，我拒绝了，如实说目前仅接受前端岗位，HR 却跟我要了简历转发给他们前端部门，没想到还通过了简历筛选，得到了一面的机会
一面发挥的很好，其中问到了一个难题，“如果不用 eval，还有其他方式去执行 js 函数吗”，刚好之前研究过 laf 的源码，知道可以用 vm 模块可以实现。之后又是二面和 HR 面，都顺利通过了，拿到了最终的 offer
童心制物涉及教育方向，这也是我很看重的一个点，大学的时候参加过支教，一直对教育这一块感兴趣，另外，这家公司给的薪资和福利都比较合理，所以……我入职啦
求职告一段落，顺便写了一篇博客作为输出，感兴趣可以查看——《前端开发实用的面试备考分享（内含资料 + 内推）》
这一段求职经历，总体上算是成功的，找到了理想的公司，理想的职位，但人不可能躺在功劳簿上过一辈子，新阶段会有新挑战，需要重新改变，重新努力
入职之后，体验了公司的激光设备，感受到了巨大的创造力：
用 F1 Ultra 雕刻的金属卡片，用 P2S 切割+雕刻的木板：
用 M1 Ultra 和热压机做的工服：
加入了心心念念的篮球社，开启了每周打篮球的固定活动，没想到老板也是篮球迷，现在每周都会一起打，看着他能明显感受身上的年轻、务实，身边的同事也是对他好评，我相信这些称赞不是人情世故
公司没有设立职称体系，转而实行扁平化管理，此举弱化了上下级概念。此外，公司还推行 AMA（Ask Me Anything，即问我任何事）活动，所有员工均可匿名提出任意问题，老板会逐一进行解答。可以看到，公司正在着力打造更为平等、透明、高效的职场环境，这也促使我对自身与企业之间的关系展开深入思考。
思考的结果为：作为员工，其行为与目标应当与公司的发展相契合。基于这一思考，我察觉到自己过往存在一些不良习惯，有时为了维护同事关系，或是顾及上下级的地位差异，对问题视而不见，对待工作打折妥协。
知行合一，慢慢将思考转化为行动，比如与同事协作后，即时给予反馈，对于公司内部平台出现的 bug，立即同步给相应负责人，尽量做到事事有反馈、发挥 owner 精神等等
童心制物很开放，有很多的活动可以参加，比如 Factory Day 工厂日，在周四那天乘着大巴，去到惠州工厂，参观了整条产线，看到了机器从零到一的生产过程
还有 MakeX 机器人挑战赛，这是一个具有重要影响力的国际化机器人赛事和教育平台，今年是第七年了，MakeX 总决赛又回到了深圳举办，立即报名了技术支持，参与了一天的活动现场
场馆设有各个国家的文化摊位，期间还被俄罗斯的大朋友投喂了巧克力零食
看大朋友、小朋友们激烈比赛：
以及让我难过了一天的创客马拉松，这是公司的特色活动，参与的最新的一期比赛，在决赛路演输了，作为队长很自责，忙碌了一周并没有好的结果，促使我进行反思，是带队伍问题？是项目推进问题？是质量问题？还是路演问题？
失败或许不是一件坏事，让我刻骨铭心，反而推着我进步
回头来看，今年最大的里程碑节点是备考雅思失败后的悟“道”，也就是成长性思维，这种认知层面的巨大改变，进而影响了我的工作、生活
我似乎不再害怕去面对我从未遇到的难题，我知道肯定方法、有途径能够去解决它，即使事与愿违，这过程中我也能收获到经验、智慧和勇气
我不再陷入完美主义，先做一个垃圾出来，再慢慢去迭代、优化，不要幻想一下子就能得到 100 分，但先拿到 60 分，再一点点进步，日拱一卒，等待那个增长拐点
我也变得更加正向，“世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活”，坚持开放、乐观的心态，拒绝被悲观、消极所同化
或许我的所谓悟“道”、成长型思维，这些认知只是浅薄的，缺乏更多实践和经历，但是没有关系，做时间的朋友，随着年岁和阅历的增长，这套成长型思维也会随之”成长“
碎碎念的年终总结到此为止，写完之后还是很感慨，今年发生了很多事情，但在当时，只觉得是一个风平浪静的日子，或许此时此刻，也觉得是风平浪静的深夜。弱智吧有一句话，“有人看不到未来，其实是看到了未来”，初看的时候不理解，后来明白了，未来是动态的、不确定的，这就是未来的真面目，以为的看不到，其实恰恰是看到了，所以 2025，未来见。
2024-10-23 08:00:00
最近有朋友问我，有什么软件工具可以把 PDF 文档翻译成中文？
一下子把我问住了，平时只会用 ChatGPT、Kimi、豆包这些简单的问答 AI，要实打实的翻译 PDF 文档场景，还没遇到过
最后，朋友只好去小某书上花钱搞定，花了 50 大洋 💰
因为不会用 AI，我居然错过了一次赚钱的机会！
好在，最近发现了一款叫做「包阅 AI」 的智能 AI 阅读助手
用一份 PDF 文档小试，这翻译结果有点哇塞：
不仅如此，点击生成思维导图，一份层次分明的思维导图就水灵灵地出现了：
并且，包阅 AI 还自动生成了摘要：
除了 PDF 文档，还支持 word、ppt、epub、mobi、txt、markdown、jpg/png、webp、wps、caj，甚至还有视频、音频。
为了让我轻松阅读文档，包阅 AI 还真是用心良苦
包阅对目前的 AI 大语言模型能力是有着有深刻的认知
现在的大模型其实不擅长生成信息，让它写文章无非是车轱辘话来回
但是在解构、理解信息这方面，却是独树一帜的
包阅利用好 AI 的长板优势，将解构、理解信息优势发挥到极致
在具体的产品表现层面，包阅做了这几件事情
首先是通过简单易懂的「阅读场景」划分，让用户快速匹配到自己的需求场景
目前场景有论文/学术、合同、办公、自媒体、教学助手、图书、公文、技术研发等，满足绝大部分要求
比如最近在学习 Coco 的《CSS 技术解密与实战通关》我会用到「技术研发 > 代码逐行解读」
逐行解读所有 CSS 代码属性，学习效率 Max 💪
二是丰富的信息处理手段，不仅仅是一个聊天机器人
比如用「自媒体 > 科技新闻精读」场景中，让包阅解读这篇 《Zed，有望打败 VS Code 吗？》
它不仅有刚才提到的思维导图，还有导读，让用户快速了解文章核心要点，以及改写功能，可以对文章进行二次创作等等
三是增加「AI 搜索」，让用户去链接到更多相关的信息，也就是外部性增强
四是拥有「笔记能力」，允许用户记录自己的发散的想法，即内部性增强
通过四位一体的打法，把用户从需求定位、信息处理、信息扩展、信息消化整条链路闭环，完美解决阅读场景
真心希望国内正在做 AI 应用的企业们，也能像包阅 AI 一样，把一个垂直场景认认真真做精做透，为用户提高效率、节省时间，产生有用的价值
👉 包阅 AI 官方地址：baoyueai.com
2024-10-13 08:00:00
之前使用 Windows 的过程中，最痛苦的事是没有一款可以满足我快速进行记录的应用
基本都得先打开该笔记软件，然后创建新笔记，最后才能输入，这么多步骤太麻烦了
在切换到 MacOS 之后，让我惊喜的就是自带的备忘录，只需要简单地把鼠标移动到屏幕右下角，就可以创建一篇快速备忘录
Amazing！
这种方式叫做触发角，触发角可以在「系统设置 » 桌面与程序坞 » 触发角」设置：
四个触发角分别可以自由设置：
除了触发角，快捷键【 fn(🌐） + Q】同样能创建一篇快速备忘录
还有一个问题是，触发角 or 快捷键默认会打开上一次编辑的备忘录，如果想要每次都创建一篇新的快速备忘录的话，可以在设置这里：
把「始终回到上个快速备忘录」取消勾选
备忘录支持大部分高频的文本样式，选取文本后，在头部导航栏 Aa 这里做修改样式：
也能支持 check 清单：
表格功能比较弱鸡，就一个简单的表格，什么合并、冻结等高级功能都没有
另外还有图片、链接，这里就不再赘述。
备忘录默认支持文件夹分类，另外还支持标签分类，只需要在备忘录中使用井号（#）加上对应文字，Mac 即会生成对应的标签清单：
之前在浏览网页的时候，特别想高亮某些内容，同时做一些拓展记录，安装过插件 Weava Highlighter，但是不好用，每次只要选中文字就 Weava 就会弹出，特别烦人。
没想到 Mac 备忘录居然原生支持这个功能
在 Safari 中，可以选择想要收藏的内容，右键「添加到快速备忘录」
创建快速备忘录之后，选中的这句话在 Safari 中会被高亮：
在最新的 MacOS 15 中更新中，备忘录新支持了录音功能：
并且还支持实时的语言转文本，但目前又又又又仅支持英语
库克的母语是英语，我的母语是无语 😅
另外，还新增了高亮颜色，分别有紫色、粉色、橙色、薄荷色和蓝色，不得不说，这几种颜色确实还挺好看的
最有用的功能当属于这个数学功能了
直接输入像是 (27/3)^2= 或者 47*96= 算式，备忘录会自动计算结果：
还支持自定义变量：
总体来说，Mac 的备忘录还算是一个不错的笔记软件，虽然缺乏像 Notion 的文档目录结构和块编辑的一些先进笔记能力，但它有着原生的支持，能够满足快速记录和基础编辑的需求
One more thing 👇
2024-09-21 08:00:00
你好 👋 我是楷鹏
最近一句话很火「好的工作就像 HIV，只通过母婴，血液和性传播」
排除 HIV 患者，对于普通家庭的程序员朋友来说，面试是必经之路
一般来说，面试会有这么四个困难：
这些其实都是表症，真正的病根是：
对面试没有系统性的认知和准备
接下来我将从几方面给大家分享一下个人的面试备考思路
很多人心比天高，但往往命比纸薄
对自己没有清晰的认知和规划，进入就业市场一开始野心勃勃，但很快就被现实来几个大逼兜
面试一开始，要厘清自己的现有资源，比如对于我：
这些都是我在面试中的劣势，那我的优势是什么：
综合分析自己的现有资源，我得出的结论：
面试就是打仗，而且是一个持久战
首先就是「钱」这方面，尤其裸辞，是否有足够的储蓄支撑自己的生活
不要想着一两个月就能找到满意的工作，这是不现实的
尤其是现有大环境的情况下，至少要规划半年以上的时间的储蓄
该消费降级的还是要降级，该省的还是要省
其次是「心态」，大部分人刚开始找工作自信满满
但随着时间推移，投简历没有回复，面试没有通过，家人朋友的关心和询问也会让你感到压力
这时候很容易产生焦虑，甚至自闭，我也有过这样的经历
我的做法是「记录」下来，接纳自己的情绪，给自己积极的心理暗示
罗翔老师曾经说过：对于不可控的事情，我们要保持乐观；对于可控的事情，我们要保持谨慎
最后是「体力」，既然找工作是一个持久战，那就需要有足够的体力支撑
一直待在家里刷着求职网站，海投无果、不断被拒，在这种精神和体力的双重内耗之下，人很容易崩溃
不如出去走走，呼吸新鲜空气，做一些运动
保持一个健康的身心，反而能保持自己的自信心和提升求职效率
这一次备考，主要使用了这么一些工具
Flomo 是一个「简单、高效」的碎片笔记工具，可以帮助你记录、整理、回顾自己的备考过程
我在 Flomo 中主要记录了自己的面试经历、面试题目、面试感受、面试反思等等
飞书支持飞书个人版，这次备考主要是使用了「飞书文档」 和「飞书妙记」
首先是飞书文档，真的很香，文档类型丰富，有像 Notion 一样的块文档，还有思维导图、Base 二维表格、画板等等
我用飞书文档做一个 ✨ 前端求职大攻略 ，下一节会提到
飞书妙记的话，可以上传语音 MP3，然后转成文字，这个功能主要用于面试后的自我复盘
你可以点击点击文字，直接跳转到对应的音频位置，非常方便，还有倍速播放、跳过空白等功能
如果你还没用过飞书 👉 邀请使用飞书
滴答清单是一个「任务管理工具」，主要用来做备考计划
另外滴答清单有一个不错的番茄钟专注功能，用来跟进每天的任务开销和状态
如果你还没用过滴答清单 👉 邀请使用滴答清单
不得不承认，现在 AI 工具的效果真的不错
我本来想要付费找一些前辈做一些备考指导，但是使用 AI 工具也能达到不错的效果，而且免费
我认为，每个求职的程序员都应该做一个个人的求职攻略
其实原因很简单，就是把备考的过程系统化，将备考的攻略、求职记录、面试题目、面试过程等都汇总在一个知识库中
抛开这一次面试，你的求职攻略可以用到下一次面试，现在的付出也是在增援未来的自己
个人选用飞书文档也是刚好它比较强大，思维导图也能免费使用
当然，用自己熟练的笔记应用也可以，比如语雀、Notion、Obsidian，甚至 Word、Excel 也可以
软件工具只是手段，重要的是你的思考和记录
目前个人的飞书文档 ✨ 前端求职大攻略 已经公开，欢迎大家参考
首先是《大攻略》部分，按照求职时间线排列，涵盖求职的各种事项
如果觉得烦，可以只看《Lite 极简说明书》
接下来就是《作业 1：PDCJ》这次面试对于阶段性复盘我使用了 PDCJ ，它是一种思维模型：
通过阶段性地计划、施行，再不断地检查、调整，确保自己的面试正确又高效地前进，不会出轨。
《作业 2：面试题》这个比较重要，除了技术八股文之外，还要深入挖掘自己的项目
不仅仅是成功的项目，失败的项目也要挖掘，让面试官看到到你对项目的深层次、多角度的思考。
然后就是《作业3：个性化自我介绍》，这个就是 show 自己
在面试中，自我介绍是最重要的环节之一，它可以让面试官对你有一个初步的印象
不过也看面试官，有的面试官可能不太喜欢开头的「自我介绍」，他们更喜欢直接问问题，比如我遇到上来就直接问“介绍一下你做过的最有成就感的项目”
对于《作业 4：公司跟进表》，维护自己所有的投递状态，包括公司名称、岗位、投递时间、面试状态等等
目前程序员求职渠道还是挺多的，用这个表可以维护自己的求职状态，能够一个统筹和及时跟进
当这个数据量持续增长之后，你也可以分析出自己的投递效率，比如你会发现内推的简历通过率会比 Boss 直聘投递高很多，这样你就可以调整自己的求职策略
考试会考砸，谈恋爱会分手，面试会挂，这些都是正常的
人生失败才是常态，成功是少数
不要因为面试失败就着急否定自己
如果失败了，就去复盘，去反思，去总结，再去尝试（PDCJ）
分享一句很喜欢的话：
叔本华说过，每个人都把自己视野的极限，当做世界的极限。
井底之蛙的对世界极限认知是一口井
我之前就犯过这样的错误，以为自己很厉害，但是越往深处学，越发现自己的渺小和无知
现在面试的时候，就保持谦逊的态度
面试遇到自己的强势领域，娓娓道来，展示你的能力和思考
遇到自己的弱势领域，坦诚承认，表示愿意学习和提升
外包公司的话，能不去就不去
待遇这方面，工资、年终奖等先被外包公司扒一层皮
工作内容方面，往往是一些维护、二次开发、测试等杂活
技术方面，外包公司的技术氛围往往不好，身边外包同事可能都比较躺平
自尊心方面，外包的同学往往是低人一等，公司内网权限、工牌、餐卡等都在提示你和正式员工的差距
所以，除非是过渡阶段（1-2 年），外包公司不建议去
另外，不建议用外包岗位来作为面试练手
外包岗位的面试题目、难度、面试官心态等和正常岗位有区别，参考意义不大
并且还要投入相当多的时间和精力，比如和 HR 对接、约笔试、面试、通勤去现场面试等
没必要做这种无用功，还是保存体力，专注正常岗位的面试
对于 Boss 直聘，可以在设置 > 隐私保护 > 屏蔽公司 中，把外包公司都屏蔽掉，避免干扰
之前听过，创业的状态是「小姐心态，寡妇待遇，妇联追求」
求职的过程，这句话也适用
你的追求和目的是寻求一份满意的工作，那就放下身段，动用你能利用的一切资源
把你的朋友圈、同学圈、前同事挨个联系一遍，问问有没有内推的机会
发邮箱找大佬，看看有没有合适的工作岗位 or 请教面试的相关事宜
加技术群，加 QQ 群，加微信群，多和大佬交流，多和同行交流
把自己的求职面扩大，不要局限在 Boss 直聘、拉勾、猎聘等求职网站
那么关于个人的面试历程和规划就都讲完了，接下来我想和大家分享一下我现在所在的公司
童心制物是全球消费级激光工具领域和 STEAM 教育机器人领域的头部企业
先后获得红杉资本、深创投、中金甲子等知名机构投资
Base 在深圳南山智园，福利待遇多多
感兴趣的小伙伴可以在公众号「程序员楷鹏」上联系我，和我一起做同事 👏
