2025-08-17 19:14:32
📸 第 162 期(7/30-8/17)封面照片:備課漢的夜。
回到桃園後的這兩週,我把自己關進了備課時光屋。一方面好像有點享受這種「一個人專注做事」的氛圍,另一方面卻也覺得這樣好枯燥,像是到手的 Swtich 2 還沒有拿來玩、就連鬼滅之刃無限城都還沒去看,又看著手臂上的皮膚不斷裂開脫皮,代表我這陣子的壓力狀況挺嚴重。
這種「不斷備課」的狀態,是我想要的嗎?我在某天的下午,看著窗外,這樣問自己。
這個問題,讓我回頭看了創業的這五年。
第一年弄 Podcast、每週準備 2 篇給訂閱會員的付費電子報;第二、第三年圍繞著 Notion 設計課程、實驗訓練營的模式;直到去年(第四年),我把身上所用的各種數位工作術(AI、閱讀到筆記、自動化)都打造成系統化的課程榨了出來。
加上,今年又是一堂大課《超級個體工作術》的籌備,一般人可能都會覺得:「靠咧,你產量會不會太高,都不會 burnout?」
其實…我當然也會感到疲倦。
比較慶幸的是,這陣子準備的這堂《超級個體工作術》,更像是把過往這五年的開拓之路,做個好好的總結,是一種向內書寫,對我來說可能是一種療癒,不像前面幾個產品一樣,必須得去追新的工具&功能更新,有時候不小心會把自己弄得很焦躁。
不過同時,我也在思考,是什麼讓我在極大的壓力狀態下,還能撐著自己繼續往前?
我再整理過往歷程時,發現了一個很有意思的現象:
我很少在自己覺得最糟糕的那天放棄,反而好像都是在,感到還不錯的時刻,向自己說:「可以了」。
如果有一個大佬,從商業經營的角度來看這些岔路,一定會把我痛罵:
「都有了好的開頭和影響力累積,拿一些資本找人來放大,一定賺爛阿,你蠢喔。」
的確,如果從商業的角度看,這或許挺蠢的。但最近我才慢慢理解,這種看似不合邏輯的「放棄策略」,從另一個角度來看,也是我的「滿足策略」。
它像是另一種內在的聲音,會告訴我:「嘿,你已經走到這了,挺好的,足夠了。」
回頭看這四段經歷,每一段嘗試的過程,都有極其狼狽無助、痛苦掙扎的夜晚,但有了這種「滿足策略」,就會讓整段經歷變成一種說出來會笑笑的體驗。
慶幸,沒有在最低谷的時候選擇放棄,才能有了完全不同的體悟。
還記得去年同樣是八月(雷蒙週報 142 期),因為看到何同學的記錄片被感動,也開始拿著手機、Action5 Pro 掛在脖子上這樣去記錄生活,想說每一年,可以把今年的生活片段拿來剪輯影片,配上我平常累積的寫作內容,就應該能做成像是張修修、Ali abdaal、MoneyXYZ、大耳朵 那樣,看著鏡頭分享一些自己生活、事業、工作上的體悟,結果至今我還是沒做到。
因為我很清楚知道,這時代越來越少人看長文,既然都寫長文不如拍成影片(因為腳本都好了),也能讓我的內容更多層次,不要都只是談工具那樣冰冷、沒有人的味道和情感。
所以感謝柚子,想盡辦法把我 2026 年的工作盡可能排開(?)
先讓每年兩屆的 Notion 訓練營&每年一屆的復盤訓練營,在明年都先暫停一會,相信再歸來之時,一定會是更好的版本。
另外,柚子這幾天也跟我分享,她找到自己下個階段的動力來源,怎麼在我們到處旅行遊牧工作時,也能有屬於我們特色的產出,我也很開心,因為我最喜歡的,就是看著她把我們生活片段,做成一些記錄影片。像這次備課時,看到這個部落格,在經營之初,甚至有不少文章,是由柚子寫的1。
寫到這裡,還是想謝謝我家這位可愛的柚子,一直在我身邊陪著我,否則我應該早就壓力大到崩掉吧。
這幾年,因為有她和我一起打拼、一起耍寶,一起體驗生活,也讓我重新學會信任自己,開始願意找人合作,漸漸打破那種過往一直認為「我只能靠自己,不會有人想要幫忙我」的錯誤認知。
這次的週報,不知道為啥寫了這麼多 murmur,如果再修修改改就不用發了,所以就寫到這吧,也謝謝你願意讀完我很亂的心情記錄 XD
2020 年,我因為疫情被迫回台,在職涯的十字路口卡關迷惘。當時不確定是要直接創業,還是要繼續去大公司練功,加上我也沒有什麼人脈資源。最後,我厚著臉皮傳訊息給當年我很常的作者 游舒帆 Gipi 尋求建議,沒想到一聊就是翻轉我人生的一次見面。
他沒有那種「正規軍」看不起「野路子」的眼神,反而真心把自己累積的經驗全攤出來。後來我去大企業做數位轉型特助,每天被三個事業群轟炸時,幾乎是靠著 Gipi 的文章當「題庫」在刷,才不至於迷航。
這些年一路走到創業,一人公司、自由職業,甚至後來還能和 Gipi 創辦的商業思維學院合作講座,我才更深刻體會到,有一位亦師亦友的前輩,是多麼幸運。回顧起來,我當初在訊息裡寫下:「雖然我們影響力有限,但我們會努力成為能幫上忙的人。」現在能推薦他的課程,就是最好的回饋。
這次他和知識衛星推出的《PM 思維升級實戰》,對象不只限產品經理。因為現實是:要在充滿不確定性的世界把事情做成,你需要的不只是框架,而是有人帶你看懂「為什麼要這樣做」。這正是 Gipi 最強的地方。
如果你想在混亂裡練出可靠的專案管理功力,這會是最實戰的選擇。
《PM 思維升級實戰》課程頁面:https://hi.sat.cool/BjyuW
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—文章和學習筆記—
我一直很佩服那些能把古老智慧實踐、重新包裝成現代商業價值的人。Ryan Holiday 就是最好的案例之一,他用親身實踐,證明了在這個快節奏的現代,最古老的哲學也有市場。
這種以生命影響生命的鏈條,才是我願意一輩子玩的無限賽局。
謝謝瓦基的突如其來的小驚喜,其實,過去的我也很不懂得去讚美他人。
常常會覺得同領域的工作者,會是競爭者,畢竟台灣市場就這麼小。加上從小的窮人心態,不自覺地會進入一種零和賽局 ——「如果別人把這塊蛋糕吃掉,我就會餓死。」後來認識到一些願意互助的創作者、前輩和老婆才慢慢意識到,原來好的合作能讓市場更大。
雷蒙與呂罰在不停 Podcast 的採訪內容精華摘要,從現代工作者四個職涯階段,到如何建立專業自信心?案源開發策略、專業服務報價的定價策略、以及如何從單點服務提升為系統化價值創造?
本文精華摘要我在《電扶梯走左邊》裡的訪談內容,從學生到「超級個體」的轉變歷程。怎麼在這時代,走出「一個人的商業模式」?怎麼做到把熱愛變成專業,再把專業設計成可變現的商業模式?
—數位工具和 AI 應用—
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如何運用 Notion AI 與 Google Gemini,在多人 Podcast 訪談後,快速將 1 小時的逐字稿轉換為結構清晰、可讀性高的精華文稿。透過 AI 協作與人工潤飾,10 分鐘即可產出一篇好文章,並保留真實經驗與個人觀點的完整工作流教學展示。
經過兩個月深度使用 Manus AI,我發現這不只是 AI 聊天機器人。透過一次呼叫出多個 AI Agents,Manus 能自動完成從資料搜集、分析到網站部署的完整工作流程。如果你想突破傳統 AI 聊天工具的限制,想體驗真正的 AI 協作模式,Manus 值得你試試。
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2025-08-17 13:41:52
💡 訪談摘要
十年前,我和你一樣在職涯、工作的選擇上迷惘、痛苦。直到這幾年的嘗試,我漸漸找到了一條新的職業路徑。怎麼在這時代,走出「一個人的商業模式」?怎麼做到把熱愛變成專業,再把專業設計成可變現的商業模式?
我又來到老朋友 Jacky 的 Podcast 節目上,深入地聊了這整段旅程。在這篇文章裡,我將把我過去七年的經驗精華,濃縮成一套普通人也能實踐的升級系統,告訴你如何從每天加班的普通人,一步步成為掌握自己人生的「超級個體」。
Jacky:歡迎收聽《電扶梯走左邊》,這次非常期待我們的老朋友雷蒙。上次見面是去年七月的電扶梯走左邊年會,再上一次是 2023 年去你家錄了八個小時,分別是:
這兩集的迴響非常好1。當時我形容雷蒙是一個 Lifehacker,這次我想用「超級個體」來形容他。
Jacky:我想先從你的「個人使用說明書」談起,你寫了一篇名為「侯智薰的使用說明書」的文章,為什麼要做這件事?
雷蒙:主要有三個原因
Jacky:我很喜歡你的使用說明書,內容非常務實,像是會議原則,讓人知道如何與你這個「API」交流。你提到一個 Quick Win 是 “be good tools for one another”(成為彼此的好工具)。
雷蒙:我不覺得「工具人」是貶義詞。因為有所價值,別人才會想用你,最怕的是沒人想用你 😆。
當個有用的人是第一步,然後要懂得保護自己的界線。
Jacky:你在說明書中提到,與其說是成功的創業者,你更喜歡說自己是「內容創作者」?
雷蒙: 「創業者」這個詞已被社會定義得太鞏固(規模化、賺大錢、上市)。
我實踐的「一人公司」,追求的是更好,而不是更大,並質疑無限成長。Paul Jarvis 提出「Company of One」的概念:公司應追求利潤比的最大化,而非營收最大化。
在相同規模下,獲得更好的自由時間、更快樂的工作,並提高營收率。
Jacky:從 N 次坊時期管理十幾人感到痛苦2,到 2023 年三人團隊,再到現在提出「超級個體」,這是你管理和效率上的一種進化嗎?
雷蒙:我先解釋一下大家很常見的誤解,會認為「擁有個人品牌」就是一種「超級個體」。
但「個人品牌」只是一種結果,這個結果,來自下列的要素:
我們可以用一整個路徑,來看「讓普通人怎麼升級」,它分三個階段 ——
每天趕打卡、做專案、加班追 KPI,努力沒錯,但方向感全無。
時間總是不夠,工作常常卡關,連生活都快失控。
這是因為不夠努力嗎?其實是缺了一套「看得懂目標、能善用工具」的系統!
後來我接觸到「生活黑客」的概念,這群人不是天才,但很會設計流程、用對工具,把重複的事交給系統做,省下的時間拿來做有價值的事。
設計師可以寫自動化腳本,老師會用 AI 做教材,業務用 Notion 管待辦,這些不是天賦,是一種「自我優化」的習慣。
我從那時開始,學會打造自己的知識系統、內容系統、時間系統,也漸漸走上現在的自由之路。
💡 為什麼「生活黑客」的觀念越來越被重視?
在《駭客思維》(Hacking Life)這本書中提到,現代社會因為互聯網(Internet),使得「創新階層(creative class)」越來越多。
他們的工作和生活方式跟以前的工人非常不一樣,過往的工業時代的成就模式是「達到標準」,而生活黑客這群人的成就模式在於,破解舊模式,「創造制度」。
真正的自由,不是做得快,而是「價值能轉換」。
很多我們以為「沒有價值」的技能,其實只是還沒找到對的「放大策略」跟「交換對象」。
當你不再只是單打獨鬥的解決問題,而是懂得打造個人產品、設計合作模式、用內容和網路放大自己的影響力,開始啟發他人。
你就已經成為了一個真正的「超級個體」,也就是一個人擁有打通「定位」、「產品」、「銷售」的能力。
不是一定要創業或當網紅,而是就算離開公司體制,你也知道怎麼讓自己有價值、有收入,最重要的,是擁有能選擇想要生活的能力。
這條路,每個人都能走,因為「超級個體」不是天生的,而是靠設計系統、持續實踐出來的。
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所以,我在規劃《超級個體工作術》課程時有三個核心系統:
如果只有專業和影響力(有人付錢),但沒熱情,那往往是一份「沒靈魂」的工作,不快樂。
Jacky:這和 Ikigai(生き甲斐)有點像,但你簡化了「世界需要」那部分。
雷蒙:我認為「把自己顧好就是最大的利他」。世界只需要你把自己變好,成為可控、持續成長、對身邊人有正面影響力的人,世界就會變好。過度強調「世界需要什麼」反而本末倒置。
Jacky:如何平衡或建立系統讓這三個系統成長?
雷蒙:聽眾或讀者,可以到我的網站上,通常都有對應的公開內容:
Jacky:從你開課歷史看,從早期純工具課,接著是 Notion 實戰課程、Notion 訓練營,或是其他數位工具課程,到這堂《超級個體工作術》更像「問題解決課」?
雷蒙:這堂課算是把我過去七年的經驗精華總結,用更好吸收、更能讓人實踐的方式去重新整理。也是給我三十歲的一個紀念。課程目標是「打造屬於自己的節奏與收入模式,擁有選擇的自由」。
我設計課程有個不太一樣的地方是,我不會去硬湊出最賣座的大綱,而是「從自己過往的問題出發」。
如果這堂課能幫幾年前的我少走彎路,那它就有價值。
最好的產品,就是自己曾遇到的問題。
過去的課程,更多是單一工具的深度教學,而《超級個體工作術》會更專注在我遇到不同工作問題時,怎麼思考、定位需求、拆解流程,最後再找對工具來解決,幫你建立一套「解決問題的思考邏輯」。
課程每個章節都是我真正遇過的問題,或某本書給我很深啟發並影響我決策的內容,我會附上引用來源,並希望給學員的講義是可互動、共創的。
Jacky:你在文章《關於 30 歲,我用十年學到的事》中提到人生觀是「提升自己的掌控力,降低自己的掌控欲」。
雷蒙:這與管理有關,也與個人修為有關。人會發脾氣,通常是自己能力不足。
提升掌控力是讓自己能更好地判斷與選擇;降低掌控欲是減少不必要的想像與期待3,把期待放自己身上,不強加於人。
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Jacky:你前面提過「個人品牌是結果,不是目標」。
雷蒙:追尋個人品牌當目標,可能只追到流量粉絲。應該是讓專業變更好,更多人需要你,自然形成專業與信用,品牌是水到渠成的結果。
Jacky:你文章也提到「注意力自由 > 時間自由 > 財富自由」。
雷蒙:Naval Ravikant 區分「財富」(睡覺時能幫你賺錢的資產)和「金錢」(交易工具)。追求的是財富。財富自由是結果。
Jacky:你不鼓勵大家盲目創業?
雷蒙:我從不鼓勵在沒弄清產品模型、商業策略前創業。而且做為這時代的超級個體,不一定要自己拋頭露面創業。
像是,你可以加入像我或 Jacky 這樣的品牌,成為最強左右手,一樣能有工作時間自由,累積專業。
我們的設計夥伴就是例子,他從台北回中南部老家遠距工作,除了設計也參與內容運營、廣告投放,累積了豐富作品集,工時更自由彈性,收入還比之前高。
AI 時代已經告訴我們:「新經濟的單位,不是企業,而是個體。」
「超級個體」是一種掌握持續升級能力系統方法的現代工作者,不限於創業者,在職工作者也適用。
要思考的是整個行業的局,而非單一公司的晉升,累積「可遷移能力」至關重要,有一句話是這樣說的:
鳥兒不會怕腳下的樹枝斷裂,因為它相信自己的翅膀。
Jacky:從上次訪談到現在,你最大的改變?世界最大的改變?
雷蒙:我不太在乎世界最大的改變,那不可控。我關注的是「這個時代,我們普通人不能錯過的機會」。
Naval Ravikant 說,這時代最大的槓桿是媒體(網路、科技、工具),要利用它們放大專業價值,解決問題。
錯過這些工具帶來的改變機會很可惜,即使是上班族,也能成為超級個體。
我的學員 85% 是上班族,關鍵是雙邊市場:老闆要有分潤的意願,前提是員工值得。
員工若能超越手頭工作,思考商業價值交換,提升跨領域能力,為公司帶來更大價值,就能突破收入天花板,而不必自己創業承擔風險。我們在創造新的協作模式。
Jacky:十年後的你在做什麼?
雷蒙:我對現在的生活已經蠻滿足的。希望十年後,可以跟柚子、跟一群好友,繼續做些好玩、有趣,能幫助到我們在意的圈子的事。
雷蒙的三十歲目標是:
Jacky:面對不擅長的「管理」?
雷蒙:先嘗試,若不行就避免。人生很多事可嘗試,若試 3-5 次仍不對勁,可能方法不對或不適合。我知道管理能帶來成就感,但我易過度投射,造成心理壓力!
Jacky:雷蒙 120 歲時,希望大家如何記得你?開什麼課?
雷蒙:120 歲我大概懶了。若影響力持續疊加,隨便說句話可能都有很大影響力,這很可怕。
我只希望在他人成長學習、突破自己的旅途上,我的分享能帶來一兩個關鍵啟發,成為一個「引路的人」,那就很值得了。
Jacky:村上春樹在《關於跑步,我說的其實是…》裡寫到,希望墓碑上寫「At least he never walked」(至少他從未用走的)
雷蒙:那我的話,應該是「Never stop growing」(永不停止成長)。
Jacky:我對 40 歲的想像是組建家庭,有小孩。從小孩身上學習,經歷從純真到複雜,再回到「有意識的簡單」。
雷蒙:越不可控的事越該跳過,小孩是可控範圍內的不可控(笑)。
雷蒙:感謝 Jacky 再次邀請!如果聽眾朋友聽完有啟發,歡迎寫下行動筆記,在網路上分享 Tag 我並附上課程連結,我會去留言回應。期待大家的心得與轉發。 能知道彼此在網路的另一端努力生活,就很棒了。
Jacky:謝謝雷蒙的時間,與我們一起自我成長,成為超級個體。
※ 另外也感謝 elvistaiwan 把這場訪談的一些對話精華,都發佈在自己的 Threads 上,讓我挺驚艷的!
2025-08-14 23:42:43
💬 為什麼寫這篇文章?
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經過這兩個月的深度使用,我真實感受到 AI Agents 帶來的工作革命。從內容創作、數據分析到快速網頁小工具開發部署,讓 AI 不只是一個聊天機器人,真正進入「協作模式」,會自己幫我爬網站、製作互動式網頁。
Manus 就像是一個 24 小時待命的全能工作者。你在睡覺,它還在幫你撰寫報告、處理數據分析。
讓我用最新的功能 Wide Research
來快速展示一下 Manus 跟一般 AI 的差異:
一般的 AI 工具通常是對話,但 Manus 更多是「交付工作」,讓 AI Agent 幫你完成。使用者只需把任務講清楚,輕鬆處理原本需要耗費數小時、動用數百個資料來源的複雜任務。
說實話,剛開始用 Manus 的時候,我心裡是有點懷疑的。
又一個 AI 工具?市面上已經這麼多了,真的需要再多一個嗎?但用了兩個月後,我發現自己錯了。Manus 不是在做「更好的 ChatGPT」,而是在解決一個我們都習以為常、卻很荒謬的問題:為什麼我們要為 AI 打工?
你想想,我們花時間學會怎麼跟 AI 對話,學會下指令,然後把它給的答案複製貼上到真正的工作環境裡。這不就是在當 AI 的助理嗎?我們變成了中間人,在 AI 和實際工作之間搬運資訊:
這種場景經常出現,對吧?需要一直聊天互動,才能得到想要的成果。
對比之下,當我把一個想法丟給 Manus,它不只給我建議,還能直接幫我做出來 ⬇️
Manus 是一款通用型 AI 助手,能夠將想法轉化為行動:不僅僅是思考,更專注於成果。Manus 擅長處理工作和生活中的各類任務,在你休息的同時,確保一切順利完成。—— Manus 官網
Manus 不是只回傳建議或答案,而是「從任務目標到最終成果」全自動一條龍處理。
你只要告訴它需求,它就能自動幫你處理,而是提出需求後,它就能自己在背景執行。
根據官網的 Playbook,Manus 除了能做到互動網站、簡報、圖片、影片生成之外,還能做到:
不只專精於視覺及內容型產出,更涵蓋「文件翻譯、商業分析、數據分析、生活與專業規劃、比價、通用計算」等不同場景小工具應用。
簡單來說,就是內建了多個專業的 AI 助理,這種架構讓 Manus 能同時處理複雜任務的不同面向。
能在收到需求後,自行拆解複雜任務、規劃細節,接著自動執行、再針對結果進行驗證與修正,為使用者節省超多時間。
擁有 Manus 就像一次擁有多個 AI 助理:
雖然 Manus 功能強大,但學習曲線比想像中平緩,使用上不困難。
關鍵是如何「提出正確需求1」,不是說「幫我寫文章」這種模糊的目標,而是有背景脈絡、約束條件的任務指令:「請為我的目標讀者寫一篇解決 OOO 的文章,風格要親切易懂,長度 2,000 字,並包含實際案例」。
接下來,與你分享我怎麼使用 Manus,有哪些主要工作流?希望對你有啟發 ⬇️
我直接將前陣子與《電扶梯走左邊》 Jacky 的訪談逐字稿內容,生成可互動的網頁。
我最近都在閉關備課、寫八月即將開課的《超級個體工作術》文稿,需要把自己 7 年來從 Lifehacker 之路(追求工作生產力)到超級個體(怎麼把自己變成產品)的過程跟大家分享!
不只是把自己的經驗、故事和實踐方法都倒出來,還要爬梳過去寫過的上百篇文章,改寫成好懂、能上手的操作方法,並找「更多實用案例」。
以往文章寫好後,我希望有圖表輔助就需要再透過 Keynote 製作,可能就耗費我 1-2 個小時,雖然現在有類似 Napkin AI2 的網站,但是需要再開別的網頁工具,重新提需求。
可是在 Manus 裡面,你可以提出一個需求,它就能幫你潤飾文稿、製作圖表,或是投影片一次完成 ✅
使用 Manus 最大的改變是,以前我寫一篇深度文章需要 6-8 小時,包含搜尋資料、製作圖表、校對修改……等等。
但現在我只需不到 1 小時,就能有一篇 70 分的初稿,接著再花 1-2 小時潤飾、調整,時間整個被釋放,可以投入在更有價值的「策略思考」上。
而且我原以為 AI 編輯出來的內容會很制式化,但實際使用後發現,Manus 輸出品質經常超出預期。
因為它有記憶能力(知識庫),還能整合網路上最新的資訊(瀏覽外部網站),補足我可能忽略的觀點。
還有,我每週發送《雷蒙週報》給 20,000+ 訂閱者,但這些內容往往只能在電子報中出現一次,實在可惜。
所以,現在我會不定期將電子報內容丟給 Manus,請它將內容轉換成社群圖卡、貼文,藉此增加社群活躍度與能見度,擴散外圈。
你可以直接點擊連結直接看我的案例:將一則電子報內容,再製成社群貼文
💡 Manus 有各種不同玩法,想了解更多應用案例,點此查看 Manus 的使用者精彩案例庫。
大部分知識記憶儲存在 ChatGPT&Notion AI、搜尋用 Felo,寫程式碼、MCP、做小工具用 Windsurf & Cursor,各需求似乎都有 AI 員工來幫忙我的局面下,這位新進員工 Manus 還有什麼出場空間嗎?
先說結論:Manus 可能是目前「最低門檻」的 AI Agent。
ChatGPT 目前贏在記憶功能,它最懂我,所以我要討論沒有正確答案的策略或觀點、靈感,它依然是最好的導師。
但如果要完成「特定具體成果的複雜任務」,Manus 做得更好,完全能取代外包網站上的小助理,還不需時時監督!
當然,Manus 也不是萬能的。通常它生成的內容還是需要我調整(這邊看我跟 AI 寫作協作的原則),但關鍵是,它讓我從「AI 的搬運工」變成了「AI 的合作夥伴」。
讓我更能專注在策略思考和創意發想,它負責執行和產出。
這種分工,才是我認為 AI 時代應該有的樣子。
畢竟大多數人,對於變成更好的 Prompt 工程師沒概念,也沒想法,我們怎麼更低門檻的,讓更多人更好的運用上聰明的 AI?或許能幫助更多人開始去思考,這個任務的目的?要解決什麼問題?要傳達什麼價值?
當每個人都有一個 24 小時不休息的數位助理時,個人生產力絕對能獲得指數級的提升。(尤其 Manus 的 Playbook 和 YouTube 頻道 裡的案例真的整理的很棒,很適合花時間好好去研究、實作)
創業的門檻也會大幅降低,因為你不再需要龐大的團隊就能完成複雜的專案,越來越多人一人公司出現。
就像我在與 Jacky 的訪談裡說到的:
AI 時代已經告訴我們:「新經濟的單位,不是企業,而是個體。」
我是樂觀科技主義者2,AI 進步很快也很強大,它們能處理重複性、技術性的工作,但它仍然是工具。
如何創造價值、釋放我們的時間,才是我們需要思考和決定的問題,重要的是保持開放的心態,同時也要保有批判性思考。
2025-08-14 21:03:35
AI 內容寫作有多種應用,這篇以「Podcast、會議、訪談」這種最困難的多人對話為例,分享我是怎麼在多人訪談後,僅用 10 分鐘就能輸出完整、好讀的文字精華稿?
先上成果,以下兩張圖,都是 AI 把接近 1 小時的雙人對話內容,按照我給的參考框架,轉寫出來的:
→ 完整成果文章:我是如何開始接案?提高報價的方法?|雷蒙訪談精華
如果回到 2020 年,我做 Podcast 節目的那時候,每一次要處理 1 個小時的訪談精華文字稿,就要花上我一整天的時間,現在只需要「10 分鐘」。
不過,進入應用教學前,我必須先打個預防針。
我指的 AI 寫作,並不是要你把「寫作這件事」全部交由 AI 生成,你這樣只會變成廢人。
人跟 AI 最大的差異,在於我們人會對自己所做的事情負責。
你用了 AI 生成一篇品質極差的文章、寫了個錯誤資訊的郵件發出去,出了事誰要負責?
是你,運用 AI 的這個人要負責,而不是 AI 本身。
所以雖然在內容創作、生成圖像、文章摘要、總結會議重點……等,AI 已經在越來越多應用上,可以快速幫我們完成任務,但如果你開始依賴、把一切任務都交給 AI,而且沒有自行檢查和判斷的邏輯,你很可能因為「都不動腦」而讓決策變差、創意變弱。
一篇刊於《心理學前沿》(Frontiers in Psychology)的論文,說到:
過度依賴 AI 可能會帶來「認知代價」(Cognitive Cost)。
什麼是認知代價?舉一下生活比較常見的例子:
所以,當人們長期把記憶、計算、推理等工作外包給 AI,大腦實際執行這些功能的機會減少,造成能力逐漸退化,這就是「認知代價」。
關鍵原則在於:讓 AI 成為你的助手,而不是幫你思考、決策。
並有明確的分工界線,像是我們負責創意發想、策略思考、價值判斷與最終決策,AI 則處理資料搜集、重複性作業……等等。
讓我再強調一次原則:「不是直接叫 AI 幫你寫文章」。
用 AI 生成內容,快速洗文章、洗排名可能很好用,但對你累積專業信任、個人作品和知識,幾乎沒有任何正面幫助。而且只要常用 AI 的人,通常一眼就能識破。
我通常會把 AI 寫作分成三個階段,簡稱 IPO:
這樣的流程,能確保內容的原創性都是自己,AI 只是提升表達的工具,最終產出也仍然保有你的思考痕跡(人性)。
如果你的領域是持續分享你的專業、觀點,以及個人的經驗故事,你完全不用擔心 AI 會取代你的寫作。
我常說「寫作好的人,用 AI 通常會更上手」,因為 AI 只是基於大型語言模型(文字語言做符號層面的統計出來的預測),它不能真正算是理解你的經驗和情感,它更強的是資訊檢索和記憶。
寫作的本質,是將我們手上做過的事和經驗故事梳理出來,讓也想要走上這條路、有相似目標的人,能透過你的經驗萃取走起來更順、更有效、更安心!
這也是為什麼看過很多滑著被簡化語言的短文,或被短影片洗腦的人,常會說「AI 太難用,答案都亂給」,因為他們沒有將抽象需求,轉成文本請求的能力。
像我這次因為課程團隊的安排,要宣傳《超級個體工作術》,上了不少訪談節目。
後來其實都是 AI 協助,有興趣你可以點進收聽或觀看精華文稿 ⬇️
以「Podcast 訪談精華文稿」為例,我主要使用 Notion AI(處理 Input) + Gemini(編輯第一版) + 最後人工上稿到 WordPress,怎麼做?
Notion 今年推出 AI 會議語音筆記(AI Meeting Notes),現在我們遠距團隊的開會除了文檔之外,也都會開啟 Notion AI 來記錄會議所說的內容,甚至能透過詢問 Notion AI,快速找到當初討論的內容。
AI Meeting Notes 包含:
為什麼選擇語音輸入?
我們說話本來比打字更快,而且用口說,能夠更完整、直接的表達自己的情緒,故事和案例,也省下很多打字、選字的時間。我會用 Notion AI 直接在採訪時錄音(下圖一,只需要 1 分鐘就能把 1 小時的內容生成如圖的摘要),結束後再將 Notion AI 的語音逐字稿交給 Google Gemini 作二次整理(輸出成圖二)。
⚠️ 注意:目前只能在桌面版與 App 版 Notion 使用,網頁版 Notion 尚未開放。(參考官方影片介紹)
Gemini 會依照我提供的 Prompt(給予格式和限制)和語音轉錄的原文,重整輸出成一篇結構清晰、有邏輯的精華稿。
📍 為什麼長文的重寫,我選擇 Gemini?
Gemini 在我的體驗下,覺得是個比較「乖」的 AI。
不像 ChatGPT 這麼活潑,會很遵守指令跟框架,所以很適合這種「純整理編輯」的工作
因為我不要 AI 加入自己的主觀判斷,希望忠於原內容。
而且Gemini 在長文處理的能力也很好,不會有內容太長就失憶的狀況。
我會這樣跟 Gemini 說:
以下是呂罰跟我(雷蒙)的 Podcast 採訪逐字稿,在他的節目「不停|自由接案生活」。 請按照我給你的 Google Doc 範本格式,撰寫這份採訪的精華稿。
將 Gemini 的精華稿貼進 WordPress 後台,加入對應圖片、站內文章連結、SEO 文字,還有相關註腳,大幅提升這篇文章的豐富度與閱讀體驗,還有最重要的「個人化風格」。
當所有人都能用 AI 在 15 分鐘內生成一篇文章、設計一張海報、或寫出一個網站時,什麼才是你的競爭優勢?
是你的生活體驗、個人觀點,或者說你的創作的切角。
換個面向來看,讀者要的,又是什麼?
不會是 AI 透過大語言模型拼湊出來的內容,而是買你的真實體驗,解決問題後的體悟、實踐後的方法,還有最重要的「你跟他」的連結。
所以我對自己的要求是,Input(輸入)是由自己的真實經驗;Output(最後潤飾)是由自己校正審核。
在保留自己的真實經驗的前提下,透過 AI 加速、放大我這段內容的價值。
至於加速後省下來的時間呢?我們就能花在更多有趣、好玩的地方,去實踐、累積更多幫助自己,也幫助他人的專案。例如我用 AI 和 No-Code 自動化工具,寫出訂單分析機器人、快速生成展示網站1,讓我省下找一個真人做這些繁瑣的工作,省了錢也省了時間。
這堂 ChatGPT 工作術線上課(無限回放影片、可立即學習)裡,我除了會教學如何設計、打造個人化 GPTs(ChatGPT AI 機器人),也會帶你掌握 AI 的底層提問技巧,幫助你以後使用 AI 不再手忙腳亂,讓每次的結果都符合你的需要。
課程也會持續更新,至今已分享 10+ 實用應用案例,用最容易上手的方式,帶你活用 ChatGPT,入門到掌握 AI 工具,甚至開始打造屬於自己的專屬 AI 應用機器人!
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2025-08-08 22:40:28
雷蒙短評:GPT-5 太讚了,除了再也不用自己煩惱要選哪個模型了,更直覺、更聰明地解決問題。
對於 Vibe Coding(寫應用、網頁工具)還有健康問題、寫作與創意能力都大幅加強,重點是免費用戶都用得到,真的是讓越來越多大眾加入 AI 應用的好時機。
We believe that GPT-5 is the best coding model on the market today.
等了兩年阿同學們,OpenAI 今天正式發布全新一代模型 —— GPT-5。
ChatGPT 將逐步開放使用 GPT-5,開發者則可立即透過 API 開始使用。
這次 GPT-5 在除了各方面能力(寫作、寫程式更強、詢問健康問題更準、幻覺低、工具調用更全面)都有提升改善,也進一步強化了推理、學習模式,甚至速度還快。
最大的特點:你不用再選模型了。
因為 GPT-5,會自動根據你的需求複雜和難度,自動幫你選擇適合的模型(換不同大腦)的自動化匹配系統。
以往被同學們問到炸的問題:「老師,這個需求我該選擇哪個模型?」
從此消失!因為不再有選擇焦慮了!🎉
你以為這次的升級只有付費用戶才能用?不,免費用戶完全能用,只是有一些額度限制。
OpenAI 執行長 Sam Altman 在發表會上,白話說明各個模型的差異性:
所以,擁有 GPT-5 就像隨時擁有一整個博士等級的專家團隊在身邊、24 小時替我們工作,幫你完成任何想做的事。
接下來與你分享 5 個最新發表的 GPT-5 應用情境,看看 OpenAI 這次又帶來哪些菜!
簡單來說,GPT 讓不會寫程式的人,也能快速實現自己的想法,更推進一步了。
如果你有用過 Lovable、Windsurf、Firebase AI 這些 Vibe Coding 的工具,只要用文字(或語音)描述你的需求,AI 就能幫你寫出一個能用的網站或應用程式。不需要寫任何程式碼,只要你能說明白你的需求。
現在 GPT-5 的能力越來越好,而且做出來的應用也很好看:
例如在影片中,分享了如何幫英語母語者製作一個學習法語的網頁應用程式(Web App),功能包含閃卡(Flash Card)、測驗(Quiz)以及追蹤每日學習進度。甚至還能加入了經典的貪吃蛇遊戲 😆
💡 在這個案例中,展示者分享了一個小技巧,因為 AI 本身就有隨機性,所以如果你給的限制不夠多,每次回答的答案(設計樣式)都不盡相同。當你在進行 Vibe Coding 時,可以將同一個 Prompt 分別貼到不同的 GPT 聊天對話裡,之後再回頭選擇一個你比較喜歡的樣式。
這支 Demo 影片邀請了 5 名開發者,使用 GPT-5 現場製作個人網站&想要的應用程式。
製作內容的包含:
他們的主要回饋是:
※ 最後,當國外連 6 歲小孩都在用 AI Coding 出生活小工具、應用和自己想要的遊戲,有創造跟實踐能力。如果我們台灣大部分人還在糾結要不要買平板,擔心小孩會上癮,可能未來落差會越來越大。
當你詢問複雜物理問題時,使用 GPT-5 為你建立模擬介面,將艱深的概念透過視覺化輔助學習。
或是請它為數據產出可讀性更高的視覺化報表,從這裡也可以看出,GPT-5 產出來的 UI UX 比起之前的模型好看許多,視覺大提升!
GPT-5 可能是目前在「醫療健康問題」上,最靠譜的模型。
這場直播,讓我最感動的環節是,Sam Altman 請了一位「身患 3 種癌症」的朋友 Carolina,她的分享提到:
另外,在官方介紹頁中,也有免疫學教授 Dr. Derya Unutmaz 說到「GPT-5 將改變進行科學研究的方式」,並分享他使用 GPT-5 協助研究的經驗。因為 GPT-5 具備預測實驗結果的能力,能節省了數個月的研究時間,對腦力激盪非常有幫助,更能徹底改變整個實驗流程。
※ 至於寫作,這種非常主觀的應用,我覺得就見仁見智了,我是覺得語音模式變得超強,完全可以當全語言的家教助手。直接附上官方展示的連結給你參考。
隨著 ChatGPT 越來越易用,一般大眾使用免費版本就能做到太多事情。對於企業來說,價格也持續往下調整(感謝 Google 帶動不斷把價格拉低),勢必催化出更多「個體工作者 + AI 工具」就能做到以往需要一整個團隊的商業模式。
我寫過一篇《AI 越來越強,我們怎麼選科系?哪些職業最危險?》中提到,我們要與 AI 共存,而不是忽略它。期待我在年底時,也能玩出更多應用,然後持續更新實用的一些技巧和方法給大家。
※ 更多這次 GPT-5 的好內容:
💡 來自簡光正:與 GPT-4 相比,GPT-5 在遇到模糊需求或長任務流程時,會自己推進到目標明確完成為止(除非你主動要求不要)。
想讓 GPT-5 更積極且完全自動完成時,可以下這些 prompt 指令:
這堂 ChatGPT 工作術線上課(無限回放影片、可立即學習)裡,我除了會教學如何設計、打造個人化 GPTs(ChatGPT AI 機器人),也會帶你掌握 AI 的底層提問技巧,幫助你以後使用 AI 不再手忙腳亂,讓每次的結果都符合你的需要。
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2025-08-05 23:21:27
📍 訪談後記
這次跟當年做 Podcast 節目就知道的呂罰(不停)終於有場對談聊聊,主題和方向是我比較少聊到的「關於接案、如何報價、怎麼提升服務價值」。我蠻喜歡呂罰訪談的步調的,問了一些很實際、具體的問題和選擇,讓我聊起來蠻開心、自在的。
另外,也因為這次訪談更認識了呂罰,或許以後能去紐約找他,因為他在 YouTube 拍攝的 Vlog 實在好看,如果對於紐約的自由接案、設計工作者生活有興趣的話,可以點這邊關注看看。
呂罰: 雷蒙,你的工作模式和我們節目多數來賓(傳統自由工作者)不太一樣。
你覺得以你的角色來看,一般現代工作者跟自由工作者,還有你呼籲的「超級個體」有什麼不同之處?
雷蒙: 我認為現代工作者的職涯,大致可以分為四個階段:
剛起步時案源不穩定,心態也還不成熟。為了生存,來的案子都得接,即使不喜歡也得做,沒有選擇工作的權利。
為了追求穩定,很多人會選擇進入職場。薪水雖然穩定,但工作內容變成由他人指派,失去了做自己想做事情的自由。處在一種「自由跟穩定」的取捨天平中。
透過職場、工作經驗和專案的累積,開始有品牌、作品集,有能力提高報價、篩選案子,拿回了「選擇工作的自由」。這是很多資深接案者所處的階段,但本質上,這仍是用自己的勞力與時間換取報酬。
老實說,我開始接案完全是被環境所逼的 😅
大學時期家裡經濟狀況沒這麼好,我必須自己負責學費、生活費。雖然我可以兼差當家教,但我認為當家教並不能為我帶來快樂,因為這是個沒有新輸入,只透過輸出賺錢的工作。
我想做能夠透過我喜歡、我享受的輸入,能持續加上我的個人實踐轉成輸出,最終成為可賺錢的事情。
真正的轉機是在一次通識課程上,我做了一個報告,老師要我分享一下我是怎麼做好這份報告的?之後開始很多人在 Facebook 上加我好友,問我關於做簡報和表達的事情。
一開始每週有兩、三個人問我,後來甚至每週至少有十個人來問我這些問題。
我意識到:「有足夠的需求 → 是種商機。」
所以我開始在學校裡借教室辦分享會,開設「簡報資訊設計和邏輯表達」的課程2。這就是我的第一場課程,也是我ˋ自由接案生涯的開始!
呂罰:很多人在提案或議價時會卡關,背後常跟「自信心」有關。要如何培養出那種「我好像可以幫你多做一點什麼」的思維與自信?
雷蒙:自信,來自於你在某個領域「深耕」夠久。
你可以思考一個問題:「下班後、週末時,沒有人吩咐你任何工作,你會主動去做什麼事?」
那件事,很可能就是你熱情所在,你應該持續投入。
當你瘋狂地學習、實踐、輸出,在這個領域花了大量的時間,你自然會知道自己懂得比別人多,這時候自信就產生了。
就像我在《選擇擅長但犧牲喜歡,這是一個人生陷阱》裡說到的:喜歡比擅長更重要,是現代的禮物!
很多時候沒有自信,不是你的問題,是你背後真的沒有「東西」可以讓你有自信。
一個真正有自信的人,對自己的專業領域會更有「好奇心」,而且想去了解別人的不同看法,持續學習;相反,一個沒自信的人,反而會充滿「攻擊性」,急著去否定別人來證明自己。
我的案源獲取方式和一般人可能不太一樣,我比較不是主動去找案子,而是透過「內容創作」來讓案子找上我。
最初的案源,來自於我會把使用數位工具的心得和教學文發佈在網路上,也獨立製作了一個「數位雲端工具」的線上課程產品。這些讓一間韓商公司(企業雲端通訊工具)負責人注意到我,主動發訊息給我約見面,才有了我第一個正式的遠距工作機會。
方法可以總結為四個步驟:
如果一直依賴接案維持生活,不會有真正的自由。
現在我的「接案工作」,我都是主要的選擇者,因為每月都會有不少的企業邀約內訓、政府學校的講座,還有個人諮詢。但坦白說,我已經有意識地在減少這部分的比重,因為接案需要投入大量時間,而我更想專注在可以規模化的數位產品和內容,以及更快樂的會員社群上。
從我 2023 年的收入結構可以看出,接案收入(販售服務)只佔 8.4%,而且我還在繼續降低這個比例。
我的理想工作模式是,每天只需要工作 4 小時的「一人公司」。
主要收入來自:
這樣的模式讓我可以:
但我不會完全拒絕接案,特別是那些真正有意義、能帶來學習和成長的項目。只是它不再是我的主要收入來源,而是一種選擇性的合作。
💡 延伸閱讀
這個問題我花了很長時間才摸索出來,也犯過不少錯誤。
早期:成本導向(學生時期)
一開始我會算自己的時間成本,比如一小時要賺多少錢,然後乘以預估的工作時間。
那時候完全不知道怎麼定價,基本上是「有錢就接」的狀態。一小時可能只收幾百塊,現在想起來真的太便宜了。
中期:市場參考
我開始研究市場行情,看同行都怎麼收費。
這讓我對價格有了基本概念,但還是缺乏自信,所以常常以價格戰來接案子,希望獲得長期合作。
但這種方式有個問題:你永遠在賣時間,而且很容易低估自己的價值。
現在:價值導向
我現在的定價邏輯是:我能為客戶創造多少價值?
像是將「簡報」、「模版」、「時數」,重新定義成「客戶需要的真正解決方案」。
將客戶的需求,透過 AI 輔助(例如:ChatGPT 的 o3 模型)挖掘真實需求。
(詳細方法見訪談有說明)
我覺得「空窗期」這個概念對我來說不太適用,因為我現在的工作模式比較像是「組合式工作」。
但如果回到早期,若案子比較少的時候,我會做這些事:
現在我比較不會有「空窗期」的焦慮,因為收入來源已經多元化,加上我有意識地在減少對接案收入的依賴!
呂罰: 如果是一位創意工作者,例如攝影師,他開始覺得應該要減少工作時間、拿回生活,你會建議他如何規劃路線,達到「省時間」的目標?
雷蒙: 大概有兩條路可以走 ——
走這條路的前提是,你前面已經累積了足夠的信任、品牌影響力與成功案例。
我不建議初期直接做數位產品,因為你的品牌信任累積不足,容易一頭熱栽進去,卻沒有人關注和購買;最怕的是,你走了險棋,特別去搞流量,弄話術,很容易就把你的信任給毀了。
我建議:初期先從一對一或小班制的服務(Done With You)開始,實際帶領學員做出成果,獲得真實的學員口碑和見證,這才是累積信任最扎實的方式。
2023 年底,我用影片記錄了自己在家工作的一天,從早上 8 點到凌晨 2 點, 並挑選出幾個,可能對你有幫助的方法技巧&工具應用:
我現在不再追求「工作生活平衡」,而是追求「工作生活整合」。工作和生活不是對立的,而是可以相互融合的。
呂罰:你這次的線上課程叫《超級個體工作術》,「超級個體」是什麼意思?是不是一定要自己出來創業?
雷蒙:「超級個體」不完全等於創業。創業者需要拋頭露面,承擔個人品牌的所有風險。我認為「超級個體」更是一種價值創造者的心態,即便在別人的團隊裡也能實踐。
舉例來說: 我希望合作的剪輯師,不只是一個被動剪片的「剪輯師」,而是一個主動的「影像內容設計者」。他能主動研究我的領域,為我規劃影片主題、腳本框架,除了幫我省下大量時間之外,更重要的是:「還能為公司帶來正向產值和影響力」。
這樣的話,怎麼可能只是給你固定薪水,一定會有額外的獎金。
我認為領固定薪水、齊頭式平等的時代已經過去了。
超級個體是會找到合適的團隊,在熱愛的領域和工作下,以 Partnership 的角度去思考怎麼替公司和品牌帶來更多價值;固定薪水只是滿足基本生活,你的超額報酬,應該來自你的有效努力。
所以,這個時代你不一定要自己創業。你可以找到一個你欣賞的、願意拋頭露面的創業者,幫他省時間、創造價值,你絕對能拿到遠超固定薪水的等級。
呂罰: 對於想走上這條路的聽眾,你有什麼建議?
雷蒙: 最好的投資,就是去投資那些在你這條路上,已經走得比你前面的人,去買他的一點經驗。
最有效的學習方式:向有結果的人學習。
你要做的任何事,這世界上大部分都有人做過了。先去看看成功的人怎麼做,拆解他們的路徑,然後在走的過程中,融入你自己的體悟、故事和偏好,慢慢走出自己的樣子。
在購買任何課程或服務前,我建議大家善用自己的「搜尋能力」,去研究這個創作者過往的累積,如果經得起檢視,你再投入!
我的課程《超級個體工作術》就是把我這七年的所有實踐精華與踩過的坑都放進去了,有興趣的聽眾可以先看我過去公開的文章,再決定這是不是你需要的!