2023-01-06 12:25:11
Success is going from failure to failure without losing your enthusiasm. -- Winston Churchill[1]
Design who you are with, and find diversity of thought, then it will bring out something different in you. -- Laurene Powell Jobs[3]
Judge people by their Say/Do ratio. 以其说和做事的比例 (执行力) 来审视一个人。提高效率,并约束自己更清醒地去做无论是对他人还是自己的承诺。 另一种心态的改变是尝试去欣赏和感激身边的人事物。就像许多人喜欢让房间里、办公桌上充满其所爱的东西 —— 家人/宠物的照片、手办、日记本等一样。感恩之情能激发人对生命、生活的珍惜,进而将这种珍惜转化成喜悦与热爱,所有事情都会变得更有意义一些。
平庸的生活方式是麻醉药[4]。逝者如斯夫,不舍昼夜。哪怕任何事都不做,这一天也会与往常一样匆匆结束。大学的时间更是不可多得的宝贵 —— 三省吾身,今天的时间是否过得有价值。理性地权衡在什么时间点做什么事情,是确保时间不被错误利用的基本要求。在打着各种华丽口号的诱惑面前保持清醒,然后时刻告诫自己:总有更值得做的事。
If you can keep your head when all about you are losing theirs and blaming it on you, If you can trust yourself when all men doubt you, But make allowance for their doubting too; If you can wait and not be tired by waiting, Or being lied about, don’t deal in lies, Or being hated, don’t give way to hating, And yet don’t look too good, nor talk too wise... -- Rudyard Kipling, If
If you just sit and observe, you will see how restless your mind is. If you try to calm it, it only makes it worse, but over time it does calm, and when it does, there's room to hear more subtle things. -- Steve Jobs, Steve Jobs by Walter Isaacson没有计划的生活给了我很多的闲置时间,有一段时间里我莫名地对人生的意义有些沉迷。有人说,人生的意义是去「享受人生,并且帮助他人享受人生」,很长一段时间里这都是我的行为宗旨,有些类似 "carpe diem" 或者所谓的 YOLO 思维。但是我所追求的好似也并不只是和「享受」有关,但追求的具体是什么,又有些难解释清楚。Douglas Adams 在他的一本有些戏谑的小说 The Hitchhiker's Guide to the Galaxy 里玩笑式地做了关于宇宙所有的答案的解答 —— 42。Elon Musk 在他的采访中也经常提到这个情节,然后强调:现在我们已经知道了关于宇宙万物的答案,剩下需要做的就「仅仅」是找到正确的问题去问了。人生的意义是去求学、求知,在前人的基础上试图提出更多、更深刻和更有价值的问题,然后无限接近于找到某个终极疑问。回答了这个问题,学习的意义也顺势而解。学习最需要的,不是悲壮的毅力,而是对无限未知的渴求。
盖士人读书,第一要有志,第二要有识,第三要有恒。有志则不甘为下流;有识则知学问无尽,不敢以一得自足,如河伯之观海,如井蛙之窥天,皆无识者也;有恒则断无不成之事。此三者缺一不可。 -- 曾国藩,《曾文正公全集》2022 年里「可能」找到了理想的未来工作和学习方向 —— (应用)密码学 ((Applied) Cryptography)。其将数学和计算机巧妙地结合起来,创造了出许多跨学科、跨专业的应用。就区块链而言,除了软件工程实现外,研究者通常也需要考虑许多其他学科范畴的要点。如法律学 (去中心化与政府监管)、心理学 (计算机安全与社交工程)等。我会在 2023 年里更深入的了解和探索这个学科,然后争取一些相关领域的研究助理实习机会,以帮助我明确是否要将密码学作为今后很长一段时间里的职业和研究方向。
It was the best of times [and] it was the worst of times, ... it was the season of light, it was the season of darkness, ... we had everything before us, we had nothing before us. -- Charles Dickens, A Tale of Two Cities新年快乐。
2022-02-12 16:10:41
We are only 1% of the progress bar. -- Brian Armstrong
If you know how quickly people forget the dead, you will stop living to impress people. —— Christopher Walken
If you are not failing, you are not doing it right.
If you are not sure what to do, do anything. Action will produce information. -- Brian Armstrong大部分人倾向于低估在短时间内完成任务的难度,而高估长线发展、持续投入所需要的努力。正因如此,对于长期目标而言,决定应该做得更谨慎一些。
Most people overestimate what they can do in one year and underestimate what they can do in ten years. -- Bill Gates我们都欣赏坚毅的品格,但自控/内驱力大多数时候是被过分高估和依赖了的。有时只有建立起一些系统化的机制才能保证目的的达成。如果想早睡早起,那就多设几个闹钟;想避免贪吃零食,那就别买巧克力;不想一边上班一边看剧摸鱼,那就别冲会员;不想写脱离低可读/维护性的代码,那就选择一套风格指南并配置好 ESLint, Prettier 和 Commitlint... 期望设低,让自己处于 Under promise 的状态,然后尝试每次都多做一点点 (Over deliver)。 当然会有反对的声音,每一个决定都可以被辩证甚至推翻,错误预期也是时常会发生的事。付出努力却迟迟得不到回报时,保持「短期消极主义 (Short term pessimistic),长期积极主义 (Long term optimistic)」的态度。问题关键是在于你是否有「不可磨灭的信念」。要知道的是革命者、创新家所具备的不只是远大的理想和奋斗的精神。在任何现实的面前,得有是勇于接受和面对的纪律与毅力。现实是,大多数人其实对你没有什么乐观的期望。正是如此,评判和反对的观点当然也不能忽略,并且应该更加严谨地审视他们。然后思考、分析,最后通过努力避免这些弊端、绕开可以避免的陷阱。
You've got to have the faith that you will prevail, as well as the discipline to accept the immediate reality, whatever that might be.7, 8. 这两点我们还是在 2022 走着看吧,哈哈哈...咳
feature
)、Bug 修复 (bugfix
, hotfix
) 等操作都在新的分支进行,设置测试环境 (develop
, uat
) 所用分支和一个生产环境分支 (main
),通过各种 DevOps 环节所用软件/平台之间的 Integration 实现自动化的流程推进。
总的来说,在 Bitbuy 的工作内容挑战不大,可能由于受工作性质、岗位设定的限制,个人认为这段实习经历中无论是纯技术上还是开发方法论方面都进步甚微。但与团队的 Bonding、公司职场环境的初体验和参加的几次聚会和社交活动中我还是收获了许多新的观点和视角。为 Bitbuy 工作的机会也给我提供了更深入了解虚拟货币、DeFi、Metaverse 等区块链技术与应用的契机。
A ship in harbor is safe, but that is not what ships are built for.
Real artists ship. —— Steve Jobs新年快乐。 2022 请持续思考,沉淀,并产生影响。
2021-01-07 20:47:17
As we know, there are known knowns; there are things we know we know. We also know there are known unknowns; that is to say we know there are some things we do not know. But there are also unknown unknowns—the ones we don't know we don't know. —— Donald Rumsfeld好像也没有什么其他的原因了... 想了很多,「只言片语」、「随机过载」等等,不过总是有种把这档播客内容局限在了某一领域、某一抽象范围的感觉,于是不如索性建立一个开放命题,聊些我(们)不知道的东西... 你可以使用任何一个播客客户端通过 RSS 订阅我的播客:https://anchor.fm/s/4612e698/podcast/rss,加载速度稍慢的话还可通过在喜马拉雅托管的 RSS:http://www.ximalaya.com/album/45246859.xml 来订阅。当然,如果你成功地在一众音乐 (网易、QQ、喜马拉雅、蜻蜓 FM等)、播客平台 (小宇宙、Google Podcasts、Apple Podcasts、Pocket Casts、Castro、Overcast etc.) 上搜索到了「已知未知 Known Unknowns」的话,也可使用他们来收听和收藏。已知未知除了内在的杂烩属性外,一般来说将会是一档聚焦生活、科技与职业的播客,非定期更新。 另外目前我在用在亚马逊美国海外购的播客解决方案 Marantz Pro Pod Pack 1,价格合理,音质不差,附送一个全金属 Boom Arm。剪辑使用 Adobe Audition,章节编辑使用 Forecast,Hosting 服务使用免费的 Anchor.FM,不过在国内节目音频文件加载十分缓慢,过段时间后会来解决 (卖个关子)。目前你可以通过喜马拉雅、网易云音乐来流畅收听。
2020-08-19 15:53:04
// rollup-plugin-sass 仅支持 .scss 文件打包,rollup-plugin-scss 对 .css 和 .scss 文件有同时支持
const sass = require('rollup-plugin-sass');
module.exports = {
rollup(config, options) {
config.plugins.push(
sass({
insert: true
})
);
return config;
},
};
↑ tsdx.config.js
import NexmentContainer from "./components/container/index.vue"; export default { install(Vue: any, options: any) { Vue.component("NexmentContainer", NexmentContainer); }, };↑ main.ts Vue-Cli 生成 CommonJS 和 UMD 类型的生产文件,但在浏览器引用时会出现 LeanCloud 无法请求的问题,于是换为使用 Web Component 对浏览器支持。将 Vue.js 内嵌入生产文件中便可实现无框架依赖的内容渲染。使用可参考 Demo 和打包命令配置。
/* * ListGet: Function, * pageKey: string */ const { data, error } = useSWR(pageKey, ListGet); return { commentsData: data, isLoading: !error && !data, isError: error, };在 Vue.js 中有一个新生项目 SWRV 借鉴自 SWR 功能几乎一致,依赖 Composition API。样例如下:
export default defineComponent({ setup() { const { data, error, mutate } = useSWRV( pageKey ListGet ); return { data, error, mutate, }; } })
/* configContext.ts */ // create context const Context: any = React.createContext({}); // context provider export const Provider = Context.Provider; export default Context; /* use context */ import Context from 'configContext'; const NexmentConfigs = React.useContext(Context);
/* CommentsList.vue */ <template> <CommentsArea @reloadFunc="changeLoadingStatus" /> </template> <script> export default { data(){ return{ loadingStatus: false } as { loadingStatus: boolean } }, methods:{ changeLoadingStatus() { this.loadingStatus = !this.loadingStatus; }, } } </script> /* CommentsArea.vue */ ... this.$emit("reloadFunc"); ...
const [resetStatus, setResetStatus] = React.useState<boolean>(false); setResetStatus(true);Vue 中更新对象类型的数据中的内容需要通过实例方法 Vue.$set() 实现,样例如下:
... modalVisibility:{ OID: true, xxx:{ xxx: xxx, ... } } ... this.$set(this.modalVisibility, OID, false); ...
const nexmentTextarea: any = React.useRef(); const content:string = 'content'; insertTextAtCursor(nexmentTextarea.current, content);Textarea 根据文本自适应高度, Vue 采用 autosize,React 采用 react-textarea-autosize。
2020-07-11 14:46:26
真正一见倾心的产品,买就完事。千金难买爷欢喜。选择的是非定制版本,MacBook Pro 2020 13'' i5 10代,512 GB 储存,16GB 运行内存。入手价格为 ¥12900。
永远不要相信终端是白底黑字的程序员终端的主题可以在 iTerm2-Color-Schemes 进行选择和下载,iTerm 2 和终端通用。
2020-07-10 22:14:43
文化不是纸面上怎么宣传,而是信仰什么,如何思考,如何做事。不可否认的,其实除了物质上的满足,对于某个公司某个职位的选择有很大一部分原因是来自对于该企业的文化认同。比如各个大厂自带的光环,人人向往的工作能带来的职业发展机遇、个人成长机会等,来自宣传、公关、舆论,源于文化带来的影响。但是文化的存在一直存在争议,它是否是一个大企业变相管理员工、增加粘性的手段?是否是洗脑式的概念和价值观灌输?这次有机会和一个有 10 年资历的腾讯「钻石鹅」负责企业文化、员工培训的 HR 部门员工做了简短的访谈和学习,探讨了腾讯文化的建设和落地情况。腾讯公司内有一些所谓「黑话」,比如「阳光」、「瑞雪」等,由员工自发设立的道德标准和行为规范。在腾讯,一切违背社会所倡导的正确价值观的行为都叫做「不瑞雪」,具体可以查看这篇分析文章。访谈的具体内容和总结可以参考以下文档: