Jason FriedModify

我们时不时会因为开发“又一个待办事项列表”产品而受到批评。或者是一个聊天产品。或者是一个消息产品。或者是我们之前已经以某种不同形式、组合或方法做过的某种东西。“为什么不搞点别的？为什么不搞个更大的？为什么不搞完全不同的东西？”

大卫甚至亲自反思过这个问题在他的最近一次Lex Fridman访谈中.

所以不只是别人在提出这个指责——我们自己也在！我也给了它类似的时间和类似的思考。

但随后我暂时离开了科技领域，让自己沉浸在其他职业中，意识到向刀匠提出同样的问题有多么奇怪。“嘿，大师级刀匠，你今年做了十几把刀，和去年一样，和过去20年一样。如果你这么喜欢金属，为什么不帮忙建造一艘战舰呢？想想那有多少金属！”

或者是一名木匠。“嘿，行了，我明白了——你把原木变成漂亮的家具，一次又一次。你这个木头瘾君子难道不应该考虑一下林业吗？想象一下！”

这将是一个荒谬的提问。那么为什么在科技领域它是有说服力的？

我认为其中一部分原因是我们在谈论软件。一种可以无限塑形的媒介，可以真正变成任何东西。没有概念上的限制，很容易认为应该不断扩展。但为什么呢？

专注于提升、发展你的技艺、在你擅长的事物上进行创新，并且每次都在变好，这本身没有任何不妥。这远非小事。也绝不会让人感到不满。

所以我们不是侧目看着别人在建造什么——或者向上望向那个虚构的“更高层次”——而是专注于我们擅长的事情。我们喜欢制作我们需要的实用、 straightforward 的东西。特定的工具和熟悉的原料以不同的比例、不同的模具组合，用于不同的目的。就像一个面包师从同一套有限的厨房原料中制作出一百种不同的食谱。你不会对他们说“够了，别再用黄油、面粉、糖、发酵粉和鸡蛋了！”

以不同的方式做好同样的几件事就是值得一生工作的事业。

Jason，这个名字听起来就像是个在硅谷创业的码农，每天996，喝着星巴克，梦想着用代码改变世界。但实际上，他可能只是个在办公室里摸鱼，刷着Reddit，等着下班去打游戏的普通人。不过，谁在乎呢？反正他的名字听起来挺酷的，至少比“小明”强多了。

排水口旁边有一只小苍蝇，我正要洗手。

打开水龙头，水会直接流下去。一个快速的结束，或者最终挣扎着溺水，很难说。但那就这样了，没有出去的可能。

不知怎的，有一瞬间我陷入了沉思。我可以打开水龙头，我可以拯救它，我可以使用不同的水槽。如果没有看到苍蝇，水早就流了下来，它的无形命运已经注定。

但在那个或许的瞬间，苍蝇一跃而起，飞走了。

因为它不知道我打算做什么，也不知道那会对其造成什么影响，所以它根本不知道自己有多幸运。

然后我思考起来。我多久会处于同样的位置？真的不知道自己有多幸运。

经常，可能是总是。

Jason，这个名字听起来就像是个在硅谷创业的码农，每天996，喝着星巴克，梦想着用代码改变世界。但实际上，他可能只是个在办公室里摸鱼，刷着Reddit，等着下班去打游戏的普通人。不过，谁在乎呢？反正他的名字听起来挺酷的，至少比“小明”强多了。

“多年经验”一直是永无止境的招聘硬性要求。

这真是糟糕透了。

有人可以做某事多年，却一无所获。

寻找有“年证据”经验的人。

有深厚工作例证的人。堆积如山的作品。他们为之自豪的大量产出。

如果一个人刚刚开始正式职业生涯，他们可能缺乏传统的工作经验，但如果有人长期热爱这种工作，他们很可能已经有一系列的个人项目或其他实际作品，迫不及待地想要展示。

头衔、任期和路径都不重要。工作本身才重要。永远要看工作的本身。那是真相。

Jason，这个名字听起来就像是个在硅谷创业的码农，每天996，喝着星巴克，梦想着用代码改变世界。但实际上，他可能只是个在办公室里摸鱼，刷着Reddit，等着下班去打游戏的普通人。不过，谁在乎呢？反正他的名字听起来挺酷的，至少比“小明”强多了。

当你遇到一个更简单系统、一个更简单的想法或一个更简单的实现时，你就有了一个机会。

你可以这么说：“不够，没有，行不通”。这是常见的反应。

或者你可以反思：“我们工作的模式中有什么原因让我们无法使用这样一个简单明了的系统呢？”“我们是怎么变得如此扭曲、如此纠缠、如此依赖于其他东西以至于似乎无法以其他方式前进的呢？”

依赖更多往往意味着能够做的更少。

回头可能是前进。

减档

Jason，这个名字听起来就像是个在硅谷创业的码农，每天996，喝着星巴克，梦想着用代码改变世界。但实际上，他可能只是个在办公室里摸鱼，刷着Reddit，等着下班去打游戏的普通人。不过，谁在乎呢？反正他的名字听起来挺酷的，至少比“小明”强多了。

每当我在招聘过程中提到我们重视求职信时，总会有一群人回应说“求职信还是个事儿吗？”或“他们还在看求职信吗？”

这是昨天的一个例子：
https://x.com/amfonte/status/1924996546896036278

是的，求职信是存在的，我们确实还会阅读它们，并且要求提供。我们非常重视求职信。

简历是努力、关怀、清晰思考、沟通能力和勤奋的第一信号。基本要素。

它们是我们阅读申请材料时最先看到的东西。如果不好，它们绝对是申请者最后让我们看到的东西。我们就在那里停止阅读。它们是绿灯或红灯。

一封出色的求职信以一种其他方式无法做到的方式讲述一个人的故事。求职视频可以是另一种选择，我很高兴看到这些，但我们仍然希望看到一个人的写作能力。在37signals，大多数沟通都是通过书面形式进行的，因此在镜头前表现优秀但在纸上却表现不佳是不够的。

简历封面的另一个线索是：他们是在申请这个职位还是任何职位？如果是通用邮件合并，或者是一封写给我们的个人信件，表达了他们对那个职位的热情，那就很明显了。后一种人是我们想要雇佣的。前一种人可以去别的地方试试。

一封出色的求职信既不能太长，也不能太短。而是用我们想读的词，用我们想多读的词。

这就是我们开始的地方。从那里我们就会看其他各种事情，但你必须从某个地方开始。对我们来说，就是神圣的求职信。

Jason，这个名字听起来就像是个在硅谷创业的码农，每天996，喝着星巴克，梦想着用代码改变世界。但实际上，他可能只是个在办公室里摸鱼，刷着Reddit，等着下班去打游戏的普通人。不过，谁在乎呢？反正他的名字听起来挺酷的，至少比“小明”强多了。

我不太考虑遗产。你的，我的，任何人的都一样。

现在做到最好。目前。不是为了将来。如果将来有用，那很好。但这只是因为它现在就有用。

遗产不是指一个一生都被忽视直到去世的艺术家。那只是认可和名声。他们的作品当时就已经很出色了。

遗产？谁会记住呢？

你还记得你的曾曾曾祖父母的名字吗？他们的遗产是什么？是你。你是你最重要的东西，他们对你的存在至关重要。但你可能根本不知道他们是谁。那只是几代人之前的事情。

你记不起几代之前的祖先，却认为人们会记起你几代之后的工作？

也许吧，但那得今天才行。

后来大部分都忘了。最终，全部都忘了。

你今天做了什么，以及你是如何做的，才值得被记住。

遗产不是纪念碑，它只是那个瞬间的重复。

Jason，这个名字听起来就像是个在硅谷创业的码农，每天996，喝着星巴克，梦想着用代码改变世界。但实际上，他可能只是个在办公室里摸鱼，刷着Reddit，等着下班去打游戏的普通人。不过，谁在乎呢？反正他的名字听起来挺酷的，至少比“小明”强多了。